平成29年度補正予算「ものづくり補助金」の事務局の公募が始まりました!

平成29年12月22日に閣議決定された補正予算「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援事業」の事務局の公募が、公募期間1/5(金)~1/24(水)で公募中です。
これは事業者向けの公募ではなく、補助事業を運営する事務局の公募ですが、その中から補助事業の内容が分かります。
平成30年1月22日召集の第196回通常国会で予算が通過してから実際には動き出しますので、変更はあり得ますが制度はおおよそ以下です。

1.予算、採択予定件数
事務局経費や消費税などを含めた予算総額額は1,000億円で、採択予定件数は10,000件です。
前回の平成28年度補正では申請数15,547件・採択数6,157件(採択率39.6%)だったので、今回はハードルはちょっと下がりそうです。

2.補助対象者
認定支援期間の全面バックアップを得た事業を行う中小企業・小規模事業者であり、以下の要件のいずれかを満たす者。

「中小サービス事業者の生産性向上のためのガイドライン」で示された方法で行う革新的なサービスの創出・サービス提供プロセスの改善であり、3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること。

「中小ものづくり高度化法」に基づく特定ものづくり基盤技術を活用した革新的な試作品開発・生産プロセスの改善を行い、3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること。
※内容は従来通りのようです。

3.事業概要
今回はこの内容が従来とは変わっています。まだ具体的内容が把握できない点もありますので、今後の情報を注視する必要があります。
下の表の注意書きの「平成30年通常国会提出予定の生産性向上の実現のための臨時措置法(仮称)」が今回特有の制度で、この点の具体的内容が不明です。
ざっくり言うと、補助上限額や補助率を抑えて採択件数を増やして、できるだけ多くの事業者の方に使ってもらおう!という姿勢が垣間見れます。

なお、平成30年通常国会提出予定の生産性向上の実現のための臨時措置法(仮称)に基づき、固定資産税ゼロの特例を措置した自治体において、補助事業を実施する事業者について、その点も加味した優先採択を行う。
※1 本事業遂行のために必要な専門家を活用する場合 補助上限額30万円アップ
※2 連携体は10者まで。さらに200万円×連携体参加数を上限額に連携体内で配分可能
※3 以下のいずれかの場合には補助率2/3
・平成30年通常国会提出予定の生産性向上の実現のための臨時措置法(仮称)に基づき、固定資産税ゼロの特例を措置した地方自治体において補助事業を実施する事業者が、先端設備等導入計画(仮称)の認定を取得した場合
・3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%に加え、「従業員一人当たり付加価値額」(=「労働生産性」)年率3%を向上する中小企業等経営強化法に基づく「経営革新計画」を、平成29年12月22日の閣議決定後に新たに申請し承認を受けた場合
(上記の法律に基づく計画は、応募段階には計画申請中等で認める予定)

平成29年度補正予算案、平成30年度本予算案が閣議決定されました!

平成29年12月22日、平成29年度補正予算案と平成30年度本予算案が閣議決定されました。
経済産業省関係での注目点は以下です。

【ものづくり補助金】
前回の平成28年度補正予算の際は採択数6,157件でしたが、今回は1万社支援の方針のようです。予算額が1000億円となり、補助上限額を1000万円に抑えて採択者数を増やす方針です。
企業間でのデータ連携や専門家活用など、生産性向上につながる計画には上乗せがあります。
H29年度補正【ものづくり・商業・サービス経営力向上⽀援事業】

【IT補助金】
中小・小規模事業者のIT導入やクラウドサービス導入に補助金を支給する「サービス等生産性向上IT導入支援事業」(通称:IT補助金)にも500億円(平成28年度補正は100億円)が計上されます。
予算規模は5倍になりますが、補助率は3分の2から2分の1に減るようです。
H29年度補正【サービス等生産性向上IT導入支援事業費】

【小規模事業化持続化補助金】
小規模事業者が将来の事業承継も見据え、ビジネスプランに基づい
た経営を推進していくため、商工会・商工会議所と一体となって経営
計画を作成し、販路開拓に取り組む費用を支援する制度です。既に定番になっている補助事業ですが、こちらは従来通りのようです。
予算規模は例年通りで、補助率は3分の2、補助上限額は通常のケースで50万円です。
H29年度補正【小規模事業者持続化補助金】

【税制改正】
今回は”生産性向上”がキーワードで、賃上げ等の国の方針が色濃く出ている改正となっています。
1.「生産性革命」実現に向けた対応
◆国内投資(賃上げ・設備投資)加速化
過去最大の企業収益を国内への投資に向かわせ、賃上げや設備投資を強く促すため、3%以上の賃上げと安定した設備投資、人材投資の強化を行う企業には、
法人税負担をOECD平均の25%まで引き下げる。加えて、生産性向上に資するIoT投資に積極的に取り組む企業は、思い切って20%まで引き下げる。
◆赤字を含む中小企業の投資の強力後押し
生産性の向上に取り組む中小企業を強力に支援するため、新規の設備投資に係る固定資産税を2分の1からゼロまで軽減することを可能とする3年間の時限的
な特例措置を創設する。
◆IoT投資の抜本強化(コネクテッド・インダストリーズ税制)
第4次産業革命で激変するビジネス環境に迅速に対応するため、サイバーセキュリティ対策を講じながら行うIoT投資(ソフトウェア、センサー、ロボット
等を連携させる投資)に対して、大胆な支援を行う(投資額の3%税額控除等)。3%以上賃上げした企業には、更に支援を深掘りする(5%の税額控除等)。
◆迅速かつ大胆な事業再編の促進
第4次産業革命に対応し、企業の迅速かつ大胆な事業ポートフォリオの転換を支援するため、欧米で一般的な株式対価M&Aに係る株式譲渡益の課税繰り延べ
措置を講ずる。
2.中小企業の生産性向上・地域経済の活性化
◆事業承継・再編の促進
円滑な世代交代を推し進めるため、10年間限定で、事業承継税制を抜本拡充する。
①税制のカバー率を100%とすることで、承継時の負担をゼロにする。
②雇用要件を弾力化し、未達成の場合も、税制の適用を継続する(報告や指導助言は必要)。
③複数株主から複数後継者(最大3人)に対する贈与・相続も対象とする。
④後継者の将来リスクを軽減するため、株価再計算により売却・廃業時の減免を可能とする。
中小企業のM&A(親族外承継)の際に生じる登録免許税、不動産取得税の軽減措置を講ずる。
◆中小企業の少額資産の特例措置の延長
30万円未満の設備投資の際に一括損金算入を可能とする特例を、現行のまま2年間延長する。
◆中小企業の賃上げ支援強化(所得拡大促進税制の拡充)
中小企業の賃上げを強力に支援するため、従来の制度から支援を深掘りする(給与増加額の10%→15%を税額控除)。思い切った賃上げ(2.5%以上)や人材投資等に取り組む中小企業には、更に大胆な支援を行う(22%→25%を税額控除)。
◆交際費課税の特例措置の延長
中小法人の交際費を800万円まで全額損金算入可能とする特例措置を2年間延長する。

その他
3.エネルギーの安定供給
4.国際競争を勝ち抜くための事業環境整備
があります。
経済産業関係 平成30年度税制改正のポイント

詳しくは、経済産業省のサイトをご参照ください。
http://www.meti.go.jp/main/yosan/yosan_fy2018/index.html

厚生労働省の助成制度を素早く検索!

厚生労働省のサイトに”「雇用関係助成金」検索表”があります。

雇用に関しては、就職困難者の雇入れ、障害者の就労環境整備、労働者の処遇や職場環境の改善、職業能力の向上など、様々な国の助税金制度があります。
一方で、あまりに多岐に渡っているために、どういったケースでどのような助成金が使えるのか、よくわからないという声もよく聞かれます。

厚生労働省では、ホームページで雇用関係の助成金を一覧にしたものを公表しています。
雇用関係の助成金は通常、事前の計画策定や事前の申込が必要になりますが、その手間を掛けたとしても十分見合うものも数多くありますので、貴社に関係のあるものがあるかどうか、チェックなさってみてはいかがでしょうか。

「雇用関係助成金」検索表(厚生労働省)http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/kensaku_hyou/

「革新的事業展開設備投資支援事業」(第2回)が始まります!

春に続いて、秋の第2回受付が始まります。
この事業は(公財)東京都中小企業振興公社が平成29年度から新たに実施している事業で、2020年以降も、活力ある持続的発展を目指し、現状に満足することなく果敢に挑戦する中小企業等が、更なる発展に向けた競争力の強化や成長産業分野への参入を目指す際に必要となる最新機械設備の購入経費の一部を助成する事業です。
春の第1回での公募概要は以下でした。

平成29年10月から、8回の予定で説明会が開催されます。
説明会の開催内容については以下のサイトをご参照ください。
http://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/1708/0014.html